Эта книга о человеке, который нашёл свой путь.
С раннего возраста им движет непреодолимый интерес к созданию своей модели бизнеса.
Начиная от продажи значков с фото, до создания компании с оборотом в миллиарды.
Методом проб и ошибок Тони Шей двигался к своей цели, обретая знания и гармонию с самим собой.
"Судьбу человека задаёт характер. Судьбу организации-корпоративная культура"
Корпоративная культура компании "Zappos".
Безумный день лысого и различного рода шалости, которые способствовали сплочению коллектива.
Нестандартность мышления сотрудников. По-настоящему семейная обстановка в офисе. Объединение такого огромного количества единомышленников. Мне кажется это достаточно трудно. Мучаюсь вопросам как это вообще может быть?))
До прочтения книги я думала, что такое возможно только в компаниях с маленьким штатом сотрудников.
Абсолютно согласна с моментом "выращивания" сотрудников внутри организации. А ещё удивила безумная самоотдача автора. Вкладывание сил, средств, организация, постоянное движение.
"Счастье на самом деле-это наслаждение жизнью."
После книги хочется мыслить добрее, делать больше, знать много много и наслаждаться этим знанием.
Написать список дел, которые хотелось бы сделать в своей жизни (например, как автор восхождение на Килиманджаро). Книга пробуждает к движению.
Особенно хочу отметить идею с "Вау-эффектом". Мне показалось, что она созвучна с идеей главного героя, школьника по имени Тревор, в фильме "Pay It Forward" (надеюсь смотрели все).
К вопросу о "счастье".
Когда доходишь до этого момента в книге, начинаешь невольно повторять за автором вопрос "Зачем?".
Проходишь цепочку вопрос-ответ и на лице появляется улыбка, когда понимаешь, что ответ действительно "счастье". И для себя стали более понятны жизненные приоритеты.
Увлеченность автором своим делом, свои рассказом даёт огромный положительный заряд. Невольно хочется воспользоваться его советами.
Хорошая книга, оставляет положительные эмоции.